5月20日下午，人力资源中心总监谭总宣布成立祥峰&外建商学院。商学院负责企业内训、人才培训、队伍建设等工作，是企业发展的重要战略里程碑，这标志着人才体系建设迈上新征程。董事长担任商学院院长，为全体员工展开精彩的第一课。

培训会上，董事长的授课语重心长，结合公司发展历程，分享了个人感悟和管理思考。公司的快速发展，一是得益于公司上下直面挑战，大胆变革，不断用管理变革来推动企业的跃升发展；二是坚持以市场为龙头，自力更生，艰苦奋斗，在磨砺中锻造出坚韧的品质；三是坚持以“创一流企业，造精品工程”为核心，重视企业品牌信誉；四是坚持以奋斗者为本，实施有针对性的任用激励机制激发员工的持续奋斗；五是坚持追求社会价值创造，用优质工程和履约率赢得信誉，同时在发展中培育并形成了员工共同坚守的文化价值观，用“共创共享”凝聚同路人，共谋发展。

最后，董事长希望全体湖南外建人，“流变”时代要经受住“煎熬”，锚定“创一流企业，造精品工程”的优秀企业文化和“十四五”战略发展方向，坚持做对社会有价值的事，创造出企业更加美好的未来。董事长的讲解高屋建瓴，深入浅出，生动活泼，让全体员工领会和掌握企业文化实质的同时，更得到了一次深刻的精神洗礼。

情系基层，心系员工，董事长亲临授课，与员工面对面交流，让员工倍感亲切。通过本次培训，员工深刻领悟到了湖南外建优秀企业文化的核心内容，全面了解公司的经营原则和管理方针。大家纷纷表示对公司的发展充满了信心，未来将以更高标准严格要求自己，不断提高自身职业素养和专业水平。